ЧОУ ДПО «Учебный центр «Кореновский» не имеет структурных подразделений.

Управление Учебным центром осуществляется в соответствии с законодательством и на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом ЧОУ ДПО "Учебный центр "Кореновский" является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Образовательной организации.

Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельности Образовательной организации.

Функции и задачи единоличного исполнительного органа:

Директор Учебного центра назначается приказом и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор осуществляет руководство деятельностью  учебного центра в соответствии с законодательством Российской Федерации и  Уставом, несет ответственность за его деятельность.

Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, в т. ч. временно на период своего отсутствия.

Компетенции директора:

– действует без доверенности;

– представляет интересы и совершает сделки;

– утверждает штатное расписание;

– утверждает образовательные программы и рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), распределяет обязанности между работниками;

– планирует развитие учебного центра;

– определяет текущие задачи;

– планирует расходы на материальное поощрение;

– планирует и организует образовательную деятельность;

– выдает доверенности, заключает договоры, совершает иные юридические действия;

– утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность, внутренние документы, локальные акты;

– организует оказание платных дополнительных образовательных услуг, направленных на воспитание и обучение обучающихся;

– осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуется правом приема и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

– в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками учебного центра;

– применяет к работникам меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

– устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам согласно трудовому законодательству Российской Федерации;

– делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;

– утверждает должностные инструкции;

– утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

– назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, и других работников, заключает с ними трудовые договоры.

Директор несет полную ответственность перед обучающимися, (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, за свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом;

В учебном центре формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет, и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством.