Управление Учебным центром  осуществляется в соответствии с законодательством.

Управление Учебным центром  осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом центра является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.

 ФИО руководителя:  Сорокин Альберт Геннадьевич

Должность   руководителя: Директор

Телефон   руководителя:  8(86142) 4-18-11

Место нахождения(Адрес): Краснодарский край, г.Кореновск, ул.Бувальцева, 130

Сайт: www.korcenter.ru

E-mail:  ukk.korenovsk@ mail.ru

Функции и задачи:

Директор Учебного центра назначается приказом и освобождается от занимаемой должности Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Директор осуществляет руководство деятельностью  учебного центрав соответствии с законодательством Российской Федерации и  Уставом, несет ответственность за его деятельность. Директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям, в т. ч. временно на период своего отсутствия.

Компетенция директора:

-действует без доверенности;

-представляет интересы и совершает сделки;

-утверждает штатное расписание;

-утверждает образовательные программы и рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), распределяет обязанности между работниками;

-планирует развитие учебного центра;

-определяет текущие задачи;

-планирует расходы на материальное поощрение;

-планирует и организует образовательную деятельность;

-выдает доверенности, заключает договоры, совершает иные юридические действия;

-утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность, внутренние документы, локальные акты;

-организует оказание платных дополнительных образовательных услуг, направленных на воспитание и обучение обучающихся;

-осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуется правом приема и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками учебного центра;

-применяет к работникам меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

-устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты, премии и иные поощрительные выплаты работникам согласно трудовому законодательству Российской Федерации;

-делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;

-утверждает должностные инструкции;

-утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

-назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, и других работников, заключает с ними трудовые договоры.

Директор несет полную ответственность перед обучающимися, (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, за свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом;

 В учебном центре формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет,  и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени учебного центра устанавливаются, в соответствии с законодательством.

Органы управления образовательной организации